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事业单位岗位说明书

admin2个月前 (03-25)素材范文27

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事业单位岗位说明书

  事业单位岗位说明书应该怎么写?岗位说明书是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。下面小编给大家带来事业单位岗位说明书,欢迎大家阅读。


  事业单位岗位说明书 篇1

  单位名称(盖章):XX单位


  编写日期:XX年XX月XX日


  岗位名称:设备维修


  工作部门:服务中心


  岗位代码:XXXX0003


  岗位类别:工勤技能:


  岗位等级:三级


  岗位职职责务:


  1.服从领导,做好XX(单位)负责范围内的办公自动化、电气设备维护和一般性维修工作。


  2.熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置,掌握计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备的性能和使用状况。


  3.懂得各种办公自动化、电气设备的使用操作,对一般性的设备故障能采取应急措施。


  4.坚守岗位,做好设备的运行、维修,保管好资料、图表和日常维修工具。


  5.设备发生故障,应及时到场,并迅速查明原因,采取应急措施。


  6.完成上级交办的其他任务。


  岗位工作标准:


  1.严格遵守XX(单位)的章程和规章制度。


  2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。


  3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。


  4.热爱社会XX事业,有奉献精神。


  5.有创新、开拓本事,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。


  6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职职责务,无投诉。


  岗位聘用条件:


  1.具备《福建省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》规定的基本任职条件。


  2.具有专科以上学历。10年以上相关工作经验。取得高级电工证书,近两年考核称职以上,身体健康。


  3.有水电维护从业经验,能够胜任所任岗位职务。


  4.有较强的协调本事、开拓创新意识、沟通本事,具备团队合作精神。


  5.贴合XX(单位)人事聘任的其它要求。


  事业单位岗位说明书 篇2

  单位名称(盖章):XX单位


  编写日期:XX年XX月XX日


  岗位名称:小学教师


  工作部门:学校


  岗位代码:XXXX0002


  岗位类别:专业技术


  岗位等级:八级


  岗位职职责务:


  1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策;履行《教育法》中规定的教师义务;根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。


  2.承担满额的教学工作量;根据学校规定,按教学环节组织课堂教学,注重理论联系实际开展课堂教学,教学效果好。


  3.有较强的教学科研本事,成为学科教学骨干。能够认真开展教学研究,承担公开课或教学示范课,同时每学年听课20节以上。


  4.完成有关部门所规定的常规工作;承担班主任工作;做好培优转差工作。


  5.指导教育教学研究工作,承担培养教师的任务。开展活动课,组织学科竞赛工作。积极开展教改教研活动,促进教学水平的提高。


  6.进取指导和培养年轻教师。


  7.担任教学工作、班主任或辅导员工作完成学校交办的其他任务。


  岗位工作标准:


  1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划,并按课程标准要求开展教学活动。


  2.有奉献精神,业务本事强,能够进取进行课堂教学改革,协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学,教学效果良好。


  3.积极参加教科研活动,及时了解学科教育的发展动态,每学年撰写教育教学论文1篇,上公开课或教学示范课不少于2节,负责主持召开年段以上大型教研活动、家长会。参加继续教育不少于72学时。


  4.具有较强的`创新意识和自主精神,认真完成各项教育教学任务。


  5.重视培养学生创新意识和实践本事,全面提高学生的综合素质。


  6.进取履行班主任工作职责,对学生在校的学习、生活全面负责,加强家校联系,所带班班风良好;培优转差工作卓有成效。


  7.能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。指导小学一级、二级教师提高业务水平,每学期听课不少于10节。


  8.教书育人,出色地做好班主任或辅导员工作,行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。


  岗位聘用条件:


  1.贴合《福建省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》规定的任职基本条件。


  2.具有大专及以上学历(或教龄满25年)。


  3.具有小学教师资格证书。


  4.具有小学高级教师任职资格。


  5.承担教学任务且完成教学工作量12-15节周。


  6.年度考核均为“合格”。近三年来至少有一次考核优秀或受局级以上表彰。


  7.未违反师德师风、未受违章处分。


  事业单位岗位说明书 篇3

  内设机构名称:教务处


  岗位名称:教务处主任


  岗位类别:管理


  岗位等级:九级


  职职责务:


  1.在校长领导下,主持教务处全面工作,负责制订教学工作计划、学科建设规划并组织实施,审批实验计划和教材预定计划。


  2.负责教师任课安排,审定总课程表、教学计划表和教师授课计划,并对教师进行工作考核。


  3.指导制定并审查各科组长和学科计划。


  4.领导科组工作,进取进行课堂教学改革,组织科组开展公开课、优质课、论文评优、教改实验和各学科技能竞赛等活动,提高教师教学水平。


  5.负责组织做好备课、上课、辅导、批改作业、成绩考核、学生评价、质量分析、竞赛比赛等常规工作。


  6.认真做好学期、学年教学总结工作。


  7.做好领导安排的其他工作。


  工作标准:


  1.全面、正确贯彻执行党和国家的教育方针、法律法规和政策,执行教学大纲,自觉遵守学校的规章制度。


  2.有较高的政策理论水平、教学管理和科研本事,有较强的组织领导本事,组织协调各部门做好教学与科研工作,保质保量地完成工作任务。


  3.年度考核合格及以上。


  任职条件:


  领导岗位可参照以下资料填写:根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和干部人事管理权限执行。


  非领导岗位任职条件至少应包含学历要求、在次一级职务任职年限要求、资格要求及其它。


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